生保・損保の一般職、特定総合、業務職掲示板
生保・損保の一般職、特定総合、業務職の日記.2005年6月30日0時8分はるさん＞ラッコさんへごめんなさい、逆です。。内定を頂いたのはA社です。N社と4位5位を争っていますが、N社は月々の給料もいいみたいです。一応大手なのに給料が14～15万（他社
大きな声ではいえない生保会社の裏事情
生保レディの経費等.ＮＯ7（99.11.21）.生保レディの給料等.ＮＯ8（99.11.29）.生保レディの確定申告・サービスセンターへの苦情等.ＮＯ9（99.12.12）.契約転換・新入社員募集等.ＮＯ10（99.12.26）.契約転換・保険屋が自分で入る商品は？
多い？少ない？エンジニアの生“給料明細”拝見！／Ｔｅｃｈ総研
父親が生保会社勤務、たまたま生保会社のデータウェアハウス構築の仕事をしているせいもあって、金融業界の仕組みには関心が給料が増えないのなら、別の方法で資産を運用する考え方は、20代、30代のこれから若い世代に必須のものとなるでしょう。
生保業界用語集~1~
保険料は高くなり、給料が圧迫されていく悪循環により辞めていった人を何人見ただろう.そう、重大月に「自爆」が多いですかねぇ。会社のわけの分からない加重ノルマによって。機会があったら生保職員に「自分はどんなのやってるの？
保険営業で成功する?生保営業応援団
会社によって違いますが、スタートの給料は、おそらく転職前の給料より下回る方がほとんどでしょう。しかも、基本的に活動費用は自分持ちですから、かなりマイナスになると思います。（特に外資系生保）保険会社の営業社員は、会社に所属してはいる
01生命保険ズバリ講座の生保営業職員(生保レディ)の何で？にズバリ
さらには辞めさせてくれないので、無断欠勤という強行手段をとっても、拠点長自らが出勤簿操作までして、職員(生保レディ)を存続させるケースが、いまだにあります。この場合、出勤しない生保職員(生保レディ)にも給料が出てしまい、そもそも保険業法違反
生保転換罪深いと思いつつ
生命保険の転換問題特集………生保転換罪深いと思いつつ悩み・批判…営業職員ら投書続々通以上は、現役の営業職員や元職員の方々からです。大半はセールスする側の問題点を認めたうえで「罪深いと思いつつ、給料の
生保レディ対策マニュアル
生保レディの給料等。ＮＯ5（00.10.19）キャンペーン月について等。号外（00.10.20）協栄生命破たんによる、号外。破たんネタｐａｒｔ２ですな。ＮＯ６（00.10.25）転換ネタ。ＮＯ7（00.11.01）生保レディの心理・行動パターンＮＯ8（00
生保セールスレディってどんな仕事？
大手生保は、特にこの研修期間に、勤務状態や適正などを見られていると思った方がいい。その間は、日給制でパート感覚。おこ目標はあるが、ノルマという感覚とは違う。目標をクリアできてないと給料が下がっていく。単純にそういう
http://mypage.odn.ne.jp/www/k/a/karifuku/bbs.html
それで病気は治って、年金、生保、給料、等.もらえる。それが、私の社会観です。仮福様、今のうちですよ、才能を開花させるのは。応援しております。それでは、また。梅長園秀香様、私の質問にお答え下さい.削除.投稿者:仮福2004/01/1600:50:17
生保営業マンの離職-生命保険に加入する前に読むブログ～その契約
生保業界に飛び込むことはただの転職ではありません。固定給から歩合給になるのです。サラリーマンの延長ではなく商売を始めるという思考が必要です。いままではどんなに成績が悪くとも給料をもらえたのが生保業界では直接収入に反映されます。
**保険セールスのお給料**
某国内生保。給料的には今のところ問題ないのですが、(手取り２５~６万)でも次回査定は厳しいかも。>>97さんの言ってることはもっともなのですが質問していいですか?私は今６年目です。職域や白地やイニシャルから挙がっています。
多い？少ない？エンジニアの生“給料明細”拝見！／Ｔｅｃｈ総研
現在は生保会社の金融システムの開発のために常駐。高校卒業後、複数の企業を経験し、営業、ソフト開発などに従事。給料が増えないのなら、別の方法で資産を運用する考え方は、20代、30代のこれから若い世代に必須のものとなるでしょう。
F.P.
これだけ高い給料の幹部連中のリストラをせずにいくら営業職員のマージンを削ったところで知れています。（驚くべきことに業界トップのある生保の社長の給料は一億８千万円以上だそうです。金融機関で一切給料が公開されていないのは生保業界ぐらいな
生保レディ掲示板
Re:生保レディの日記.7月11日13時25分タンポポさん（関東）.あーさんに質問です！あーさんの職種はどちらですか？私は先月、日本生命の法人職域営業職に内々定をいただいた者です。現在大手は一般職でも総合職並みに忙しく、最初はお給料も少ない
新・お給料保障プラン｜（株）リスク
Ｑ＆Ａ生保あれこれお父さんに万が一のことがあった場合ご加入時にご夫婦で設定された金額をお父さんのお給料にかわってお母さんの口座へ毎月お
保険代理店/FP/生保職員からのお便りアドバイスを頂きすっきりしました
生保は金融機関だからいい加減な人だと困る、ちゃんとした人を採用するためなんだよ。それと採用広告のコストを削れるので、その分を生保職員の給料として上乗せできてるんだ。」との答えでした。一応、納得できたのですが、他の意見を聞きたくて、この
http://mypage.odn.ne.jp/mypage/bbs.cgi?cmd=delete&id=karifuku&bbs_num=11
それで病気は治って、年金、生保、給料、等.もらえる。それが、私の社会観です。仮福様、今のうちですよ、才能を開花させるのは。応援しております。それでは、また。上の記事を削除しますか?削除するには、パスワードを入力して削除ボタンを押してください。
